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Entre production sereine des bulletins et supervision de votre stratégie de rémunération
Nos équipes d’experts en gestion de la paie vous proposent des solutions adaptées à vos besoins et problématiques. Nous nous occupons du traitement de vos bulletins de paie et de l’ensemble des déclarations sociales en vous garantissant sérénité et conformité légale. Nos équipes spécialisées par convention collective sont au fait des dernières réglementations en vigueur et vous alertent sur les différentes évolutions légales en matière de paie et gestion RH.
Chiffres
clés !
40
Gestionnaires de paie
+15 k
Bulletins /mois
+2 k
Clients
+50
Conventions collectives
Notre accompagnement en gestion de la paie
Parce que nous savons que la gestion de la paie peut être complexe, chronophage et source d’inquiétudes, ADECIA Social vous propose différents accompagnements pour répondre à vos besoins de dirigeant d’entreprise.
Elaboration des bulletins de paie
Audit des paies
Déclarations sociales et DSN
Actualisation des contrats de travail
Bilan Social Individuel (BSI)
Mise à disposition d’une solution SIRH
Externalisation de la paie
Vous souhaitez nous déléguer l’ensemble de la gestion de vos paies ?
Nous mettons à votre disposition un gestionnaire paie et RH qui maîtrise votre convention collective pour vous assurer une paie sécurisée et règlementaire.
Nous élaborons une première analyse de vos paies et du cadre réglementaire de votre activité.
Nous établissons tous les mois vos bulletins de paie sur le logiciel SILAE à l’aide des variables de paie que vous nous aurez transmis. Nous nous assurons que les données correspondent au cadre réglementaire, législatif et conventionnel.
Nous nous chargeons de réaliser les DSN (Déclaration Sociale Nominative) et de faire le lien avec les organismes.
En bref, nos équipes sont là pour vous faire gagner du temps afin que vous vous concentriez sur l’essentiel : votre activité.
Décuplez votre impact employeur
Mettez en place le Bilan Social Individuel (BSI)
Internalisation de la paie
Vous souhaitez conserver la gestion de vos paies ?
Nous mettons à votre disposition le logiciel paie leader sur le marché : SILAE pour une paie conforme au cadre règlementaire.
Le logiciel SILAE vous permet aussi de gérer vos RH (arrivées et sorties de collaborateurs, gestion des congés, forfaits jours, turnover…).
La plateforme MY SILAE vous permet de structurer et digitaliser vos process RH. Ceci pour améliorer « l’expérience employé » mais aussi pour digitaliser des process internes parfois lourds.
Nous nous occupons de paramétrer le logiciel selon vos spécificités métiers.
Vous êtes ensuite autonome dans l’élaboration de vos bulletins de paie tout en bénéficiant d’un accompagnement de nos équipes dédiées.
Logiciel intuitif
Logiciel accessible partout et tout le temps
Logiciel intuitif
Données sécurisées et confidentialité respectée
Administration et pilotage des RH au quotidien
Solution SIRH
Gagnez du temps et simplifiez votre travail !
Nous vous mettons à disposition un logiciel SIRH s’adaptant à vos besoins métiers. Nous vous proposons une solution sécurisée pour faciliter et automatiser les tâches liées à votre gestion RH.
- Accéder à vos RH à un seul et même endroit
- La dématérialisation de vos bulletins de paie
- La gestion et le suivi des absences de vos salariés
- La gestion des notes de frais
- La réalisation et le suivi de vos entretiens (entretiens annuels, entretiens professionnels, entretiens forfaits jours)
- La réalisation d’un bilan social avec des statistiques sociales de votre société.
L’ensemble de vos collaborateurs disposent d’un espace personnel afin qu’ils puissent faire leurs demandes de congés payés, consulter leurs bulletins de paie, déposer leur télétravail et les notes de frais, planifier et préparer les entretiens annuels et professionnels…
F.A.Q.
Questions fréquentes : Gestion de la paie et ressources humaines
Quelles sont les principales tâches que vous réalisez dans le cadre de la gestion de la paie ?
Nous nous occupons de l’intégration des données des employés, du calcul des salaires, de l’établissement des bulletins de paie, de la gestion des congés et des absences, ainsi que des déclarations fiscales et sociales. Nous faisons aussi le lien avec les différents organismes sociaux.
Quel logiciel ou outils utilisez-vous pour assurer la gestion de la paie de vos clients ?
Nous utilisons le logiciel leader sur le marché : Silae. C’est un logiciel de gestion de la paie et des ressources humaines qui facilite le calcul des salaires, génère des bulletins de paie conformes et facilite les déclarations sociales. Il permet également de suivre les congés et absences, et offre des outils de reporting pour les responsables RH. En résumé, Silae simplifie les processus administratifs et assure la conformité légale.
Quelles informations devez-vous collecter pour établir les bulletins de paie ?
Nous collectons des données telles que les heures de travail, les congés, les absences, les informations bancaires, et toutes les primes ou déductions applicables. Chaque mois, nous intégrons les différentes variables de paie que vous nous aurez transmis.
Pourquoi confier la gestion de la paie à un cabinet spécialisé ?
En confiant la gestion de vos bulletins de paie à un cabinet spécialisé vous vous assurez de disposer de paies conformes aux dernières réglementations et sans erreur. La gestion de la paie est une activité expertise qui demande des connaissances et du temps, en confiant l’élaboration de vos bulletins de paie à spécialiste vous pouvez vous concentrer sur votre cœur d’activité.
Nos expertises
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