Depuis le 1er janvier 2026, le Smic horaire est fixé à 12,02 €, à la suite d’une revalorisation annuelle de 1,18 %. Cette hausse s’accompagne également d’une augmentation du minimum garanti, désormais porté à 4,25 €. Ces évolutions s’inscrivent dans le mécanisme légal d’indexation du Smic sur l’inflation.

Smic 2026 : la nouvelle valeur est désormais en vigueur

La revalorisation annuelle du salaire minimum est entrée en application au 1er janvier 2026. Le Smic horaire brut s’élève désormais à 12,02 €, contre 11,88 € auparavant, ce qui correspond à une augmentation de 1,18 %. Cette évolution résulte du dispositif légal de revalorisation automatique fondé sur l’évolution des prix à la consommation, tel qu’annoncé fin 2025 lors des échanges avec les partenaires sociaux.

Comme prévu par le Gouvernement, aucune hausse supplémentaire n’a été ajoutée au mécanisme automatique : l’ajustement appliqué correspond strictement aux règles de calcul fixées par le Code du travail.

Montant mensuel du Smic en 2026

Avec ce nouveau taux horaire, le Smic mensuel brut pour un temps plein (35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures par mois) atteint désormais 1 823,07 €. Ce montant découle directement de l’application du nouveau barème horaire.

Revalorisation du minimum garanti

Dans le même mouvement, le minimum garanti a également été relevé et s’établit à 4,25 € depuis le 1er janvier 2026. Cet indicateur est notamment utilisé dans certains secteurs, comme l’hôtellerie-restauration, pour l’évaluation des avantages en nature liés aux repas. Sa revalorisation suit elle aussi l’évolution de l’indice des prix.