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Trouver une agenceLe #VraiChoix de l’expertise, de l’engagement et de la proximité
Rejoignez un cabinet à l’approche Family Office et accompagnez les dirigeants dans le pilotage stratégique de leurs projets. Vous contribuez à leur apporter un soutien quotidien dans la gestion et le développement de leur activité.
Notre métier
Votre rôle au sein du pôle consulting
Rejoindre le pôle social d’ADECIA, c’est intégrer un environnement collaboratif où les expertises se complètent au service des clients. Vous travaillez en synergie avec les autres pôles pour proposer un accompagnement pertinent et de qualité. Vous êtes également accompagné dans votre montée en compétences grâce à des formations régulières, tant sur l’actualité réglementaire que sur les outils digitaux. Basée principalement au siège de La Roche-sur-Yon, ADECIA Social s’articule autour de deux grands axes :
Le pôle Gestion de patrimoine
Rejoignez le pôle gestion de patrimoine afin d’accompagner nos clients dans la structuration, l’optimisation, la sécurisation et la transmission de leur patrimoine. Au sein du pôle gestion de patrimoine vous aurez pour rôle de :
Conseiller les dirigeants sur la structuration et la gestion de leur patrimoine professionnel et personnel.
Optimiser les investissements et accompagner les projets de transmission d’entreprise.
Réaliser des études patrimoniales ou retraites et assurer la coordination et le suivi des actions.
Intégrer l’approche d’un Family Officer pour conseiller activement nos clients .
Le pôle RSE
Chez ADECIA, nous sommes convaincus que la RSE ne doit plus être un concept abstrait mais bien une démarche pragmatique de l’entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d’affaires et participer à un monde plus durable. Les missions du pôle RSE sont :
Accompagner les clients dans leurs démarches de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Définir et suivre des indicateurs RSE et proposer des actions concrètes pour renforcer l’impact social et environnemental.
Le pôle IT
Chez ADECIA, nous avons fait du digital une force et un moyen d’accompagner plus efficacement nos clients.
Accompagner les clients dans leur transformation numérique en leur proposant des solutions adaptées puis en les formant.
Grâce à notre équipe de Data Analyst, nous pouvons extraire des données à forte valeur ajoutée pour mieux accompagner nos clients et faire parler les chiffres.
Votre quotidien
Environnement de travail
Chez ADECIA, nous évoluons dans un environnement structuré et stimulant au service d’entreprises de tailles et de secteurs d’activité variés. Cette diversité de missions permet d’aborder des problématiques concrètes et stratégiques, tout en développant une vision globale des enjeux économiques et organisationnels de nos clients.
Le fonctionnement d’ADECIA s’appuie sur une collaboration étroite entre les pôles comptabilité, social, juridique, consulting et informatique. Cette organisation transverse favorise l’intelligence collective, la réactivité et la pertinence des accompagnements.
Portée par une méthodologie claire et commune à toutes les équipes, elle garantit un environnement structuré, des pratiques maîtrisées et une qualité d’intervention homogène.
Comme Antoine et Jean-Sébastien
rejoignez l'aventure ADECIA
On vous présente Antoine RAFFIN, consultant en gestion de patrimoine et Jean-Sébastien BILLY, consultant logiciel métier qui nous parlent de leurs missions et de leur quotidien chez ADECIA.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un processus de recrutement simplifié.
Candidature en ligne
Envoyez votre CV suite à une offre d’emploi ou à l’adresse : recrutement@adecia.fr.
Réponse
Retour systématique quelle que soit la finalité de l’entretien.
Échange téléphonique
Entretien en présentiel ou en visio avec le service RH et le manager du service.
Réponse
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