COVID-19 : évolution des règles sanitaires
Le port du masque est obligatoire à compter du 1er septembre 2020 dans les espaces clos et partagés, même dans l’hypothèse où les salariés sont espacés de plus d’un mètre.
Des dérogations vont toutefois être apportées pour certaines activités.
Cela implique la mise à jour des Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels.
Pour les entreprises dotées d’un règlement intérieur, cette nouvelle obligation doit être reprise dans le règlement intérieur. Pour les autres, la rédaction d’un règlement intérieur rappelant les droits et obligations de chacun peut être opportune.
Parallèlement, un référent Covid-19 doit être désigné dans chaque entreprise.
L’équipe des juristes et conseillers paie & RH sont à votre disposition et vous accompagnent dans la mise en place de ces nouvelles règles.
Une nouvelle communication sera effectuée après publication du nouveau protocole sanitaire.
