L’Académie ADECIA : l’école interne du groupe ADECIA
Alexandre Rotureau, dirigeant d’Adecia, a été l’invité du podcast “Les Experts-Comptables de demain”, proposé par le CEG : un cercle de prospective sur l’avenir de la profession comptable. Il a pu revenir sur les enjeux de l’Académie ADECIA qui a ouvert ses portes en septembre 2022 pour former les futurs gestionnaires de paie du cabinet. Le recrutement pour la promotion 2023-2024 est ouvert jusqu’au 31 mars !
Lien du podcast à la fin de cet article.
Face à l’attrition des effectifs dans les formations en comptabilité/gestion et aux difficultés de recrutement qu’ils rencontrent, plusieurs cabinets d’expertise comptable, dont ADECIA, ont lancé leurs propres écoles ou académies internes de formation.
Les avantages sont nombreux : accroître le « vivier » des ressources, sécuriser les futurs recrutements pour son cabinet, former les futures recrues aux méthodes propres du cabinet pour qu’elles soient ainsi directement opérationnelles lors de leur prise de poste …
L’Académie ADECIA
Le siège du groupe ADECIA est basé à la Roche-sur-Yon. Il compte aujourd’hui 350 collaborateurs, 13 agences dans le Grand Ouest, et 4000 clients.
Face aux difficultés de recrutement que connaît toute la profession, nous avons décidé d’agir et lancé en septembre 2022 « l’Académie ADECIA », qui forme aujourd’hui 12 étudiants gestionnaires de paie à ce futur métier, dont 4 en situation de handicap.
Notre objectif est d’intégrer à terme 50% d’étudiants en situation de handicap dans les promotions de l’Académie : une action qui s’intègre pleinement dans la stratégie RSE de notre groupe.
Des futures recrues immédiatement opérationnelles
« Comme c’est notre formation, on est maître du jeu : on a pu ainsi adapter les choses à notre manière (…) C’est adapté en termes de timing, et de fonctionnement (…) [Les étudiants] apprennent sur nos outils, avec nos process à nous, notre logiciel à nous (…) Ils vont pouvoir en fin de cursus être opérationnels sur ce qu’on peut attendre dans l’idéal de quelqu’un qui nous rejoindrait », précise Alexandre dans cet épisode.
Dans cet épisode, Alexandre Rotureau parle notamment :
- Du défi d’attirer toujours plus de jeunes dans les filières compta/gestion
- Des ressources à allouer à une telle académie
- Du processus de sélection des étudiants
- Du rythme formation/présence au cabinet
- De la formation et de l’emploi de personnes en situation de handicap
- Des perspectives d’embauche à la clé (100 % !)
Une future promotion pour 2023
Avis aux auditeurs : le recrutement pour la prochaine promotion de l’Académie ADECIA est ouvert à tous types de profils jusqu’au 31 mars 2023 !
La formation, consacrée aux métiers de conseiller paie et RH, se fait en alternance sur un an, avec l’objectif de recruter 50% de profils en situation de handicap.
N’hésitez pas à candidater pour tenter votre chance, nous vous attendons !
Pour écouter le podcast, c’est ici : https://audmns.com/dtulXEY
