PROLONGEMENT DE L’AIDE EXCEPTIONNELLE POUR L’EMBAUCHE EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION

L’aide exceptionnelle pour l’embauche en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation a été mise en place pour les contrats conclus jusqu’au 28 février 2021. Bonne nouvelle, ce dispositif est prolongé pour les contrats conclus entre le 1^e mars et le 31 mars 2021.

AIDE EXCEPTIONNELLE POUR LES CONTRATS D’APPRENTISSAGE 

Le montant de l’aide varie en fonction du niveau de diplôme préparé par l’apprenti :

Contrats conclus entre le 1^e mars et le 31 mars pour les entreprises de moins de 250 salariés entre le 1^e mars et le 31 mars : 

• L’apprenti prépare un diplôme de niveau 4 (Niveau baccalauréat) au plus :  Le contrat sera éligible  à l’aide de droit commun qui est majorée pour la première année. Le montant de l’aide est de :
  • 1^e année : 5 000€ pour un apprenti mineur, 8 000€ pour un majeur
  • 2^e année : 2 000€
  • 3^e année et 4^e année : 2 000€
• L’apprenti prépare un diplôme de niveau 5 jusqu’au niveau 7 (De bac+2 à bac+5) : Le contrat est éligible à l’aide exceptionnelle soit 5 000€ pour les mineurs et 8 000€ pour les majeurs pour la 1^e année.

Contrats conclus entre le 1^e mars et le 31 mars pour les entreprises de plus de 250 salariés entre le 1^e mars et le 31 mars :

• L’apprenti prépare un diplôme au plus de niveau 7 (Bac+5) : Pour la première année, l’aide est de 5 000€ pour les jeunes de moins de 18 ans et 8 000€ pour ceux de plus de 18 ans.

AIDE EXCEPTIONNELLE POUR LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION 

Pour l’ensemble des entreprises, les contrats de professionnalisations conclus jusqu’au 31 mars 2021 et dont le jeune prépare un diplôme de niveau 7 au plus (Bac +5) ou une qualification enregistrée au RNCP sont éligibles à l’aide.

Le montant de l’aide exceptionnelle pour la 1^e année du contrat est de 5 000€ pour les jeunes de moins de 18 ans et de 8 000€ pour ceux de plus de 18 ans.

Si vous souhaitez embaucher des jeunes en contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, n’hésitez pas à les conclure et les signer avant le 31 mars 2021 pour être éligible à l’aide exceptionnelle.

À ce jour, le texte nous explique qu’un jeune qui commence par exemple en juillet mais que son contrat a été conclu avant le 1^e mars sera éligible à l’aide à partir de juillet et pour la durée de son contrat.