La fidélisation des talents
RH11 – La fidélisation des talents
Formation animée par Elise GONZALEZ – Conseillère en paie et ressources humaines
CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE ?
Contactez-nous par mail ou téléphone et nous fixerons une date en fonction de vos disponibilités.
formation@competences-plus.pro – 02 40 12 79 46
OBJECTIFS :
- Savoir mettre en place un processus d’intégration
- Développer la culture d’entreprise
- Mettre en place et proposer un plan d’évolution de carrière en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
- Mesurer l’efficacité de ses recrutements
Participants
Dirigeants et chefs d’entreprise, directeurs et responsables des ressources humaines, chargés de recrutement.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
PROGRAMME :
- Comprendre les enjeux d’une intégration réussie
- Construire un processus d’intégration complet : tutorat, suivi de la période d’essai
- Mettre en place un parcours de formation pour les nouveaux arrivants
- Renforcer la cohésion d’équipe en s’appuyant sur l’histoire et les valeurs de l’entreprise
- Proposer un plan d’évolution de carrière : la GPEC module essentiel de fidélisation des talents
- Etablir un suivi et analyser l’efficacité des recrutements : taux turn-over, ancienneté…
